派多格集團(tuán)為推動(dòng)寵物美容行業(yè)的發(fā)展,滿(mǎn)足寵物美容師培訓(xùn)需求,而特設(shè)寵物美容培訓(xùn)班,以培訓(xùn)綜合性寵物技術(shù)人才為己任。打造國(guó)內(nèi)優(yōu)秀的寵物美容師培訓(xùn)學(xué)校。" />
隨著現(xiàn)在寵物行業(yè)的快速發(fā)展,寵物店慢慢遍布全國(guó)各地,但是非常稀缺寵物美容師人才,為了提高對(duì)勞動(dòng)力的吸引力,不少寵物美容企業(yè)今年以來(lái)已經(jīng)持續(xù)上調(diào)工資。目前一線(xiàn)的寵物美容師包吃住的固定月薪水平在3000~3500元左右,此外還有20%績(jī)效工資,他們的收入與去年同期相比有10%~20%的漲幅。
“近幾年,寵物店寵物美容師特別難招。剛開(kāi)始以為提高一下他們的工資就可以,沒(méi)想到漲了幾次工資也同樣招聘不來(lái)長(zhǎng)久的、有工作經(jīng)驗(yàn)的寵物美容師。”某寵物店老板介紹,今年下半年寵物美容師的基本工資都漲到4000元以上,可是還是招聘不到足夠的人手。“人力資源部的經(jīng)理參加招聘會(huì),守一天,往往只能收回來(lái)幾份簡(jiǎn)歷,能夠留下來(lái)的更是少之又少。”
而人手的緊張,也給企業(yè)的發(fā)展增加了很大的障礙。“每到開(kāi)分店的時(shí)候就會(huì)特別頭痛。”由于缺乏新鮮血液進(jìn)入,一開(kāi)新店就得四處調(diào)人,某大型寵物店北京一家分店開(kāi)業(yè)時(shí),有近一半的寵物美容師都是從其他省市直營(yíng)店抽調(diào)過(guò)去“頂一下”。他稱(chēng),招不來(lái)人,直接影響到了寵物店的正常營(yíng)業(yè)。
寵物美容師人才極度缺乏,很多大的影響了寵物美容業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。為此次記者特意走訪(fǎng)了北京派多格寵物美容學(xué)校,從了解到的情況來(lái)看,即將畢業(yè)的學(xué)生早在幾個(gè)星期前就被全國(guó)的各大寵物店預(yù)定好,一畢業(yè)就去上班,部分單位承諾,學(xué)生的工資會(huì)隨著工齡的增長(zhǎng)而增長(zhǎng),而且單位還會(huì)提供福利。
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